8月18日，记者在达县石梯镇看到，一栋4层小洋楼引人注目，这是村民李光文到国外务工挣钱修起来的。今年上半年以来，石梯镇到境外打工的就有60余人，人均月工资都在1万元左右。

　　近年来，达州市选择到国外务工的农民工越来越多，外派劳务蓬勃发展。

　　政府搭台拓宽外派劳务渠道

　　“政府牵头，举办专门的培训，我们只需报名参加培训，通过用工单位的考试就可以出国务工。”正在达州市外派劳务服务中心办理用工手续的贺信告诉记者，不久他就要到安哥拉务工，月薪8000元。

　　近年来，达州市为加强外派劳务组织力度，成立了外派劳务服务中心，在7个县(市、区)建立和完善了外派劳务联络站，建立了县(市、区)、乡(镇)、村三级联动的工作体系，初步形成了外派劳务培训、输出的长效机制。

　　达州市外派劳务服务中心的人才储备库中有近3000份人才资料。“一旦有合适的工种，我们就会和他们联系。”中心主任董国平说。

　　目前，达州市已与四川外经实业、江苏国际等外经公司和中铁、中冶、中建等对外工程承包公司建立了良好的合作关系，外派劳务输出渠道逐步拓宽，2007年该市组织外派劳务1327人，在外务工人员达5860人，去年实现外派劳务收入4.7亿元。

　　苦练“内功”提高劳务人员技能

　　说起出国务工的经历，唐志强感受颇深。去年，他报名去新加坡从事土建工作，由于没有一技之长而落选。今年初，他在达州市外派劳务服务中心培训基地接受了近3个月培训，取得特殊工种操作证和叉车驾驶中级资格证。7月底他被派往安哥拉，由于技术娴熟被聘为操作班长，月薪8500元。

　　“国际劳务市场对于输出人员的素质和技能有较高要求，加强外派劳务培训工作、提高劳务人员专业技能素质成为我们努力的方向。”董国平说，只有练好“内功”，才能实现梦想。为此，达州市加大农民工培训力度，建立和完善以市、县级示范职业学校为龙头，乡(镇)成人学校为骨干的三级培训体系。除了技能培训，达州市外派劳务服务中心还结合劳务订单，对外派劳务人员进行目标国语言培训以及礼仪、医疗保健等常识讲座。

　　苦练“内功”让达州务工者赢得了市场认可。今年5月以来，达州市与外经公司和对外工程承包公司签订了近5000人的用工协议。